Нет структурных подразделений


ФайлНазвание
Структура управления МБУ ДО "ЦДТ": Управление учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом учреждения и строится на принципах единоначалия и самоуправления. Управление ЦДТ осуществляется на основе законодательных и нормативных актов, принятых федеральными и региональными органами, законодательной и исполнительной властью, на основе ведомственных и нормативных актов. Общая и законодательная база деятельности отображается в Уставе, локальных актах. Все разработанные и принятые документы соответствуют правовому статусу Центра. Высшим органом коллегиального управления Учреждения является Общее собрание коллектива, состоящее из всех работников, работающих в Учреждении на основании трудовых договоров. Общее собрание коллектива действует бессрочно и собирается не реже 2-х раз в год. Общее собрание коллектива может собираться по инициативе Учредителя, директора Учреждения, либо по инициативе Педагогического совета, либо по инициативе не менее четверти членов Общего собрания. Общим собранием коллектива были согласованы правила внутреннего трудового распорядка Учреждения, приняты локальные акты, регулирующие трудовые отношения с работниками Учреждения, включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда и т.д. Совет Центра является коллегиальным органом управления. Директор Учреждения является председателем Совета Центра, который руководит его работой и проводит заседания. Совет Центра собирается по мере надобности, но не реже 1 раза в год. Вне Очередные заседания Совета Центра проводятся по требованию одной трети его состава. В течение года рассматривались вопросы финансово-хозяйственной деятельности учреждения: утверждение плана и отчета о финансово-хозяйственной деятельности, предложения о закупках товаров, работ и услуг.Структура управления МБУ ДО "ЦДТ": Управление учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом учреждения и строится на принципах единоначалия и самоуправления. Управление ЦДТ осуществляется на основе законодательных и нормативных актов, принятых федеральными и региональными органами, законодательной и исполнительной властью, на основе ведомственных и нормативных актов. Общая и законодательная база деятельности отображается в Уставе, локальных актах. Все разработанные и принятые документы соответствуют правовому статусу Центра. Высшим органом коллегиального управления Учреждения является Общее собрание коллектива, состоящее из всех работников, работающих в Учреждении на основании трудовых договоров. Общее собрание коллектива действует бессрочно и собирается не реже 2-х раз в год. Общее собрание коллектива может собираться по инициативе Учредителя, директора Учреждения, либо по инициативе Педагогического совета, либо по инициативе не менее четверти членов Общего собрания. Общим собранием коллектива были согласованы правила внутреннего трудового распорядка Учреждения, приняты локальные акты, регулирующие трудовые отношения с работниками Учреждения, включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда и т.д. Совет Центра является коллегиальным органом управления. Директор Учреждения является председателем Совета Центра, который руководит его работой и проводит заседания. Совет Центра собирается по мере надобности, но не реже 1 раза в год. Вне Очередные заседания Совета Центра проводятся по требованию одной трети его состава. В течение года рассматривались вопросы финансово-хозяйственной деятельности учреждения: утверждение плана и отчета о финансово-хозяйственной деятельности, предложения о закупках товаров, работ и услуг.



Все персональные данные размещены с согласия субъекта(ов) на обработку персональных данных
Контент является обязательным к размещению
Информация, содержащаяся в разделе «Сведения об образовательной организации», однозначно идентифицируются как обязательный к размещению контент